解读易经在企业中的实际运用

古为今用 传统文化展新貌

易为民用 企业管理创辉煌

前 言

《易经》蕴涵高明的管理智慧，历经数千年而不断丰富、不断提升，从而引起东西方学者的高度关注。笔者通过《易魂》的学习，用易眼来看周围的一切，更加体会到老师的“心中一张图，笑眼看世界”这句话的深刻意义。在平常人看来普通的一件事，但你用易学眼光来看就不同了。正如易经告诉我们的：“一阴一阳之谓道。仁者见之谓之仁，知者见之谓之知。百姓日用而不知，……生生之谓易，成象之谓乾，效法之谓坤，极数知来之谓占，通变之谓事，阴阳不测之谓神。”

进入新世纪，中西方管理界也形成了这样的共识，管理必须关注本土文化背景与人性现实状况。而且西方的管理学家们也开始认识到，他们的那一套方法也不是“放之四海而皆准”的真理，于是开始从古老的中国文化中寻找智慧。这就使得现代管理中的“中西合璧”逐渐成为主流。印证了“一阴一阳之谓道。”

中国企业管理的现代化，应当是具有自己特色的企业文化。企业管理是一种科学，也是一种艺术，更应该是民族文化在企业行为中的表现。易学思想可为中国的企业管理提供崇高的价值理念和行为指导。

易道的核心就是把对企业的认知和自身的价值，在实践操作的基础上密切结合的一种决策管理模式，包含着许多具体的经营策略，涉及了领导、计划、预测、决策、组织、平衡、沟通、变通、控制、用人原则等诸多现代管理学中关注的问题。

一、从阴阳五行的角度认识机遇和挑战

连续三年进入世界500强企业并且在500强中的排位不断上升某上市公司，其管理具有特色，在引进、吸收、消化的基础上不断创新。公司的做法是符合易学思想的，“时易则事移，事移则生变”。面对今年新的目标、新的环境、新的要求，公司从中华传统文化核心思想角度，来正确理解和认识当前的形势，加深对党的方针政策的理解，从而树立战胜困难的决心和勇气。

面对市场的竞争，公司从阴阳五行的角度认识机遇和挑战。易经告诉我们，世界上任何事物都包含对立统一，世界统一于金木水火土五种物质及其运动。按照易理，世上事物对立双方是可以相互转化的，事物之间是相生相克、相互制约的。在企业内部，五行象征五种能力：核心竞争力、驾驭变化力、学习创新力、价值提升力、资源整合力。五种能力的驾驭体现公司对易道的把握。

审视公司今年的外部环境，机遇与挑战并存。

在机遇方面，我国正处于工业化、城市化的快速发展时期，宏观经济持续稳定增长，有利于扩大公司的精品市场，市场前景广阔，盈利空间更大；加速推进建设创新型国家战略，也有利于公司充分发挥技术先发优势。

在挑战方面，国内外同行企业联合化、大型化和寡头垄断趋势明显，产品市场竞争加剧，特别是高端产品市场竞争更加激烈，对公司产品质量提出更高要求；由于主原材料价格上涨10％，其他原燃料也呈不同涨势，公司成本压力加大。

从易经的角度来认识公司当前的形势，一方面：要珍惜机遇，更要紧紧把握机遇，充分利用这难得的宏观经济环境，把公司的优势发挥到极致，否则，机遇稍纵即逝，优势可以转化为劣势。另一方面：要正视新的挑战和新的竞争格局，坚信挑战中孕育机遇，压力中蕴涵动力,差距中包含潜力。借助外部的挑战和内部压力，可以促使公司进一步改善品种质量、挖掘内部潜力、提升管理水平，发挥规模优势，提升公司竞争力。

二、从天人合一的角度认识建设绿色制造企业

易经主张的是天人合一，和谐发展，一个国家是这样，一个企业更应要这样，这是践行科学发展观，发展循环经济的需要；这是事关企业生存，影响企业发展的需要，因为公司地处上海国际大都市，环保达不到要求是难以长久存在下去的。人类社会是大自然密不可分的一部分，人与自然相通相应、息息相关。天人合一的思想关注人与自然和谐相处、和谐发展。党的十六届六中全会提出了构建和谐社会宏伟蓝图，要求企业和全社会节约资源、保护环境。

公司从天人合一的高度认识到环境保护的重要性，大力推广和运用能源开发、环保、综合利用方面的先进成熟技术。公司要成为国内同行企业发展循环经济的技术引导者，就不能有丝毫懈怠，要加快推进环保规划项目和节能项目的实施，继续在节能降耗、减少排放、环境保护等方面多下功夫，确保环保指标节能降耗达标，努力把公司“建成世界一流的绿色制造企业”。

三、从中和中庸的角度认识营造和谐工作环境

营造一个人人愉快的和谐工作环境建立和谐的劳动关系，是提高核心竞争力的基础，是企业发展的基础。怎样能达到这种境界呢？用易经哲学来看就是实行中庸之道，灵活运用，以提高管理的功效，达到理想的境界。

实行中庸之道，要把握准确的度，必须具备三个前提：一是承认各种事物互不相同，各有特色，这是客观事实，不以人的意志为转移，所以这个世界是“和而不同”；二是要有忍让意识，处理问题最好彼此友善，实现“双赢”和“多赢”；三是管理者要有追求领导艺术和改进工作方法的意识。

“和谐企业”目标的提出，本身就是中国文化精神传承的有力体现。和是目标，也是手段。劳动关系的内涵很丰富，核心内容就是利益关系，发展和谐的劳动关系，最重要的是正确处理各种利益关系。公司力图寻求在企业管理领域为中华文明的弘扬、中国企业的成长，中国化管理模式之路的探索做出应有贡献。

企业经营和管理的基本原则，无不以简为目标和手段。组织层次需要精简，业务流程需要精简，生产成本需要精简，人际关系需要简单，……而现代信息技术的发展已经为我们“致简”，提供了可能的手段。易经指出：“乾道变化，各正性命，保合太和，乃利贞。”“太和”是一种和谐、统一、兼容的自然境界、社会境界、政治境界，说到底是一种企业文化。

我们从中和角度来看待问题、处理问题，学会用中庸方法待人处事，不但可以减少很多不必要的矛盾，而且有助于密切干群关系、内部与外部的关系，调动各方面的积极性，提高企业凝聚力和战斗力，营造和谐企业氛围和心情舒畅的工作环境。

企业的发展是由众多因素组成，风水不是绝对因素，但应是其中一个重要因素。该上市公司的大楼处于市A30高架道路和高架轻轨线圈外，这两条巨龙在公司大楼前方的巽位早早的进入地下，而没有横陈在公司大楼的面前，这不应仅仅归咎于巧合。

运用太极思维把企业的社会使命与赢利统一起来，运用太极思维将企业核心价值、发展的远景和不断的变革与实践结合起来；运用太极思维将坚定的信念与拥有运作的自主性结合起来；运用太极思维将高瞻远瞩的战略与优异地执行短期经营目标结合起来。这正是公司在世界500强企业排名中不断提升的原因所在，高明所在。

易经原理在现代科学中的实践应用尤其是在国企中的实践，已经充分证明易经是一种伟大的世界观和宇宙观，是一种伟大的认识论和方法论。《易魂》说得好：易学是我们祖先留给我们中华民族乃至世界的最宝贵的文化财富。我们今天在这里探索研究学习这一门宝贵的人类知识财富，目的是为了造福人类，造福社会。

上海学员 王永海

2007年3月14日