日干坐支视为自己名下

人们在批命时，几乎全部是用的传统思维和古代定义来给人断定，走老路，结论笼统，不具体，难以抓住人的本质、关键部位。当然这也不能埋怨个人，放眼现今易学界，和社会上其它学术部门相比，绝大多数从事易学工作的人，文化程度普遍不高、自然科学知识和社会知识缺少、生活阅历单一，而作为浮躁一时的大师们、易学老师们个人情况也好不了多少，当今易学人群体素质之低下造成自身社会地位的低下，无知者在愚弄人们，无文化的蒙有文化的人，瞎子忽悠光子，而且大倡“盲派命理”，可悲！易学是先民智慧结晶，是圣人之学问，与佛、道学问紧密结合，影响着中国几千年的文明历史，现在它能否成为“代表先进文化的发展方向”，关键在于能否脱胎于旧的传统观念，与时俱进，对现代易学注入新时代的崭新理念，用现代语言进行具体分析，生动表述。而要做到这一点，首先是要提升易学工作者的整体文化素质和思想品德修养，并提高众多求知心切的易学学习者的分辨能力。

   如前不久有一个人找我看一看他命局有关事项，他说：“很多人给我看，众说纷纭，有人说这个命好，更多的人是说这个命差，不好。” 其命局如下：

                      丙午

                      庚子  

                      乙丑

                      癸未   

   大运： 辛丑  壬寅  癸卯  甲辰  乙巳    丙午  丁未

此命局最大特点是年柱丙午与月柱庚子克冲，然后月柱庚子又与日柱乙丑相合，日、时支丑未相冲，整个命局结构五行不流通，故绝大多数人说此命不好。这个命局一显象，它给我之印象是其较早离开家乡异地发展事业，本人与领导关系融洽，人生走运（前五步大运为其喜用神当值），是一个较好的命。我给予指出了今年调整命运的方法与措施。我曾经与他谈论其个性特点：其聪明与智慧常处于相互矛盾之中，即命局年柱丙午火与月柱庚子水相克冲。这里我运用现代理念和现代语言来论述。丙午为乙木之伤官，伤官为个人后天的智慧，对事物的理解能力、悟性、解决问题的点子等，月令子水为印星，为聪明、为先天的接受能力，此命局月柱为庚子，庚金恰好是乙木的正官，除了是命局本人的地位职务外，更是其上级，也代表传统性，那就是说本命局庚子定义为传统观念、领导意图、正常的工作原则等等，丙午则定义为个人对事物的观点、看法、处理办法，上述定义在传统命理学中是找不到相关词语的。这个命局显示其不时有自己的观点和具体处理方法与单位的规章制度原则及领导意图发生矛盾，在这个时候他会放弃自己的观点和方法，去按领导意图办事，因为日柱（自己）乙丑合月柱庚子，这里是日干乙木屈从庚金（领导），但心里不合，因为此命局乙庚合而不化，这种屈从能给他工作带来顺利开展，日干乙木坐支为丑土为财星，为工作，月支子水来合丑土，岂不是使其工作顺利。他在电话中说：“你分析得太对了，我还有一个特点是我与直接主管领导的关系不如与更上一层的领导，即管我的上司的领导关系好。”我说：“这个命局也清楚地显示了这一特点，你上司的领导为年柱丙午（丙午克庚金、为庚金的领导），而你是乙木，对庚金是屈从，对丙火是相生，你对上司是主动支持。再看地支，年支午火是生丑土的，这位领导是主动帮助你，支持你，热情得使你心里反觉得过不去，难为情，（午丑相生相害）。而子丑相合，是你（丑）去克合子水，你当然费劲，故你与顶头上司关系好。从命局结构看，乙木日干坐丑土财星，这个财被未土财星冲，因此你管的财处于一种动态状，而未土左边的时干癸水为未土的财却为乙木的印，是日主的用神，这里理解为是靠理财生活。给谁理财，看月柱庚子可知是给官家（庚为正官），而子水为庚金官家的伤官即财源，生财渠道，这个财源又是你理的财的财，即理的是官家的财，这个财是在不断交流的处于动态状的即流动性大的财（子水合丑土、未土冲丑土），官家的财变不成你的财（子丑合而不化）。”他说：“我是在中国银行工作。”一切命定。

从你命局的子午、丑未冲，显示你一方面内心活跃、好动，在家中呆不住，但另一方面由于月日地支子丑合，子水当令又得庚金生，你若想学习、完成工作任务却是能排除一切外来干扰（子冲走午，丑冲去未，子丑在命局中间为内，午、未在年时为外）静得下，坐得住，有性格迥然不同的两个方面，玩是玩的，该办事你则认真办事，原则分得很清楚。他十分同意我的评论。

命局表面地支相冲，有合却又合而不化，五行不流通，粗看似乎确实不好，实际上这个命好就好在合而不化，这个不化使你坚守中道、原则，不去用高智商（月柱庚子）为自己谋财（丑土财星在日干乙木下），明确说即不会去作贪赃枉法的勾当。若化了，即将子水（智商）合化入坐支财星，就是用脑子想方设法把国家（庚金）的财富（子水）据为己有。领导喜欢你的聪明（时支癸水生乙木）、忠于职守的职业风范和对领导的惟命是从。由于你不善于拍领导马屁（丙午火克正官庚金，子水泄正官庚金，丑、未土财星未能直接生庚金正官），你纵有业绩，也难升拔，但头上有一顶不大的官帽（见庚金），不过实权大（见丙午火克庚金正官）。他说：“我是科长，负责审查风险，核准贷款的。”

表面上命局结构不理想，好似一身不顺，实际上你至今人生顺达，未遭受灾难挫折，因前面五步运均为喜用神当值，第一步运辛丑，似乎干支为忌神，运干辛金与命局岁干丙火合化水（命局地支见子水可化）为用神，反忌为喜，似乎即为数学中的“负负为正”一样。你

1992年壬申，工作有一次动，1993年癸酉，这两年很顺，影响好，开始有工作实权。

1994年甲戌年为经济方面的事烦心（丑戌未三刑）。

1995年乙亥单位内部反映很好，对你印象特好（亥子丑三会水成印局）。

1996、1997年丙子、丁丑年，领导给予更多工作权力，工作部门有变动。

1998年戊寅工作有一次调动，个人收入增加。

1999年己卯为人帮忙反受气，不被理解（子卯刑）。

2000年庚辰受提职，

2001年辛巳工作又动，且管事范围扩大（巳午未三会火成食伤局，辛为乙木的偏官为权）。

2002年壬午年，2003年癸未年，这二年名气影响好，应该有晋级的机会，2002年由于午午自刑，子午冲、丑午害，心情处在矛盾中。2003年情况应比2002年好，因午未相合，未冲日支丑土，应有一动向，可是由于子未相害，本应属于你的职务却为人从中捣糊了，没成。

说到这，他反馈：“你一口气说的这十余年我事业上的情况，都正确，几个变化、调动转折点都对。我确实很顺利，评职称，参加系统考试都是无意中报名，而成绩优异，得第一名，我获得银行系统终身免考证书。2002、2003年两年都列入省提升处级干部的考核范围，考也考了，成绩第一，然后就无下文了。”

我继续分析今年甲申运势，甲木帮扶，申为命局正官的根，你的官星有根了，申子合化成水为印局，申为马星，今年你事业上有发展，在农历三月、四月应有变化。他说：“我石竹山面授（五·一长假）回来后不久（农历四月巳火），被任命兼另一个科的科长职位，担任二个科长。”我说：“明年乙酉年你一定会提职，明年乙木帮你，酉金为庚金的强旺之根，你命局官星无根的，这年有强劲之根了。但流年乙木为比肩为同事为职务之竞争者，明年会同时出现一个与你竞争职务的人（二个乙木争合命局庚金官星），但由于流年支酉金合入你日干坐支丑土，半合化官局，在命局中日干为自己，坐支在日干下，读作‘名下’，酉金为官杀星，即官合化入你自己名下，这就非你莫属了，明年什么时候，农历四月，因四月为巳火，巳酉丑三合金成官局，巳午未三会火食伤权局，名也有，实权也有了。”

他说：“没想到你将日干坐支看为自己名下，很贴切，合理，一个创新思维。”

我说：“值得注意的是你晋职权力增加后2006年丙戌，丙火克庚金，个人工作压力大，地支丑戌未犯三刑，防止出现因持掌理财的权力，而产生麻烦（丑戌未三刑为持势之刑），好在午戌半合化火，将这种不利降到最低程度（戌午贪合忘刑）。2007年丁亥，亥子丑三会水成印局，一切平息，万事休，在企业内你名声又振兴，威望增长，2008年戊子，2009年己丑必须谨慎用权，防利令智昏发生较大失误。”

我附带说：“你父亲身体好（年干丙火坐支午火），没文化（乙木印星远隔不生丙火），有一点小权（丙火克庚金，子水当令），他一生中曾处于不稳定动态中（子午冲），你没有沾到父母的光（年柱丙午为忌神）。”

他很兴奋地说：“你说的太对了，我父亲没什么文化，他曾是我们当地十八名老游击队员之一，其它人都当了官，他最多只是一个科长，我没沾到父母的光，全凭自我努力。”

我给他说：“你这个命我已进入角色了，要剖析，一天时间也说不完，又将是一个‘冰山烈焰，冷面美人’的没完没了的故事了。待以后见面共同探讨。”

他说：“没想到我略微问你一下，却引发你这么长一番话，你这种结合时代理念，运用新时代语言的讲述，除了表示你有很丰富的社会生活经验外，更有深厚的文化蕴底，开拓型的创新思维。不说不知道，一说就这么简单、容易！”

我们只有用新的理念去发掘传统易学，才能得出符合新时代的正确结论，才可对传统易学赋以新的生命力，才能使传统文化宝典为时代为社会为大众所共识所掌握，抱残守缺是没有出路的。

                       黄 鉴

                  2004年6月4日

编者注：此例为我《人与时空学》中的一例，由此可探知本书的思维方法及成书风格，特从书中任选一例以飨渴求者。